Nytt jobbår, ny lön? Det här behöver du ha koll på i mars och april

Mars och april är månaderna då många anställda får besked om sin nya lön. Kanske har du redan haft ditt lönesamtal – eller så väntar du fortfarande på besked om hur årets löneökning ser ut.

För de som omfattas av kollektivavtal är den här perioden extra viktig, eftersom många nya löneavtal börjar gälla från april. Men vad betyder det för dig? Hur påverkar din månadslön semesterlönen och vad gäller för semesteråret? Vi går igenom de viktigaste sakerna att ha koll på!

När börjar min nya lön att gälla?

Om du har haft ditt lönesamtal nyligen är det viktigt att ha koll på när din nya lön faktiskt börjar gälla. Många kollektivavtal har löneförändringar som träder i kraft från 1 april, men löneutbetalningen kan ändå ske i slutet av månaden.

I vissa fall kan löneförhandlingarna dra ut på tiden, och då kan du ha rätt till retroaktiv lön. Om du har rätt till betald semester, kan din nya lön även påverka hur din semesterersättning beräknas. Kontrollera om du får semesterlön på månadslön och om dina intjänade semesterdagar i pengar räknas om baserat på löneökningen.

Måste jag betala mer skatt om jag får en löneökning?

En löneförhöjning betyder förstås mer pengar i plånboken, men den kan också påverka din skatt och deklaration nästa år. Om du hamnar över gränsen för statlig inkomstskatt (643 100kr för 2025) kan en löneökning påverka hur mycket du behöver betala i skatt.

Om din lön höjs kan det vara bra att logga in på Skatteverket och se om din skattejämkning behöver uppdateras. På så sätt slipper du oväntade skattejusteringar senare.

Påverkar löneökningen OB-tillägg och bonus?

Ja, i vissa fall kan din löneförhöjning även påverka andra ersättningar. Många kollektivavtal justerar OB-tillägg, prestationsbaserade bonusar och andra förmåner i samband med löneförhandlingar.

Om ditt avtal ändras kan det innebära att du får en höjning av både din grundlön och dina tillägg. Se därför till att din arbetsgivare har uppdaterat dessa i ditt lönebesked. Om du är osäker på vad som gäller för dig, kolla i ditt kollektivavtal eller prata med din fackliga representant.

Smidig lönehantering ger bättre koll

Oavsett om du precis fått en löneökning, väntar på ditt nya besked eller vill dubbelkolla ditt lönebesked, är det alltid en fördel att ha en tydlig och digital lösning för lönehantering.

---

Med lönesystem som PayZlip kan du enkelt se din lönespecifikation, följa dina ersättningar och förstå hur din lön är uppbyggd – precis som Skatteverket rekommenderar för att undvika skatteöverraskningar.Vill du veta mer? Boka en kostnadsfri demo här!